CERTIFICAZIONE
SA 8000
Lo standard internazionale SA 8000 è un modello gestionale che si propone di valorizzare e tutelare tutto il personale ricadente nella sfera di controllo e di influenza delle Organizzazioni che lo adottano.
CHE COSA E':
è uno standard che permette di:
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migliorare le condizioni del personale;
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promuovere trattamenti etici ed equi del personale;
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includere le convenzioni internazionali dei diritti umani.
PUNTI CHIAVE:
SA 8000 è un sistema di gestione (rif. 9001) focalizzato sulle condizioni di lavoro.
E' lo standard accreditato riconosciuto a livello internazionale che risponde alle esigenze delle organizzazioni che vogliono distinguersi per il loro impegno nello sviluppo sostenibile ed in particolare per le tematiche sociali.
I capitoli sviluppati nello standard sono:
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lavoro infantile
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lavoro obbligato
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salute e sicurezza
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libertà di associazione, diritto alla contrattazione collettiva
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discriminazione
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pratiche disciplinari
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orario di lavoro
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retribuzione
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sistema di gestione
VANTAGGI:
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un incremento della credibilità, trasparenza e dell'immagine aziendale sul mercato di riferimento, un beneficio reputazionale;
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una maggiore fiducia da parte dei consumatori, miglioramento del rapporto con le istituzioni e le organizzazioni sociali;
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un controllo dell'eticità e della correttezza sociale nella catena dei fornitori;
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un miglioramento del clima aziendale: i lavoratori si sentono tutelati dall'impresa in cui operano e maggiormente coinvolti nel raggiungimento degli obiettivi;
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un miglioramento della comunicazione interna ed esterna, mediante rapporti resi pubblicamente disponibili.