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CERTIFICAZIONE SA 8000

Lo standard internazionale SA 8000 è un modello gestionale che si propone di valorizzare e tutelare tutto il personale ricadente nella sfera di controllo e di influenza delle Organizzazioni che lo adottano.

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CHE COSA E':

è uno standard che permette di:

 

  • migliorare le condizioni del personale;
  • promuovere trattamenti etici ed equi del personale;
  • includere le convenzioni internazionali dei diritti umani.

PUNTI CHIAVE:

VANTAGGI:

 

  • un incremento della credibilità, trasparenza e dell'immagine aziendale sul mercato di riferimento, un beneficio reputazionale;
  • una maggiore fiducia da parte dei consumatori, miglioramento del rapporto con le istituzioni e le organizzazioni sociali;
  • un controllo dell'eticità e della correttezza sociale nella catena dei fornitori;
  • un miglioramento del clima aziendale: i lavoratori si sentono tutelati dall'impresa in cui operano e maggiormente coinvolti nel raggiungimento degli obiettivi;
  • un miglioramento della comunicazione interna ed esterna, mediante rapporti resi pubblicamente disponibili.

 

SA 8000 è un sistema di gestione (rif. 9001) focalizzato sulle condizioni di lavoro.

E' lo standard accreditato riconosciuto a livello internazionale che risponde alle esigenze delle organizzazioni che vogliono distinguersi per il loro impegno nello sviluppo sostenibile ed in particolare per le tematiche sociali.

I capitoli sviluppati nello standard sono:

 

  • lavoro infantile
  • lavoro obbligato
  • salute e sicurezza
  • libertà di associazione, diritto alla contrattazione collettiva
  • discriminazione
  • pratiche disciplinari
  • orario di lavoro
  • retribuzione
  • sistema di gestione