FORMAZIONE LAVORATORI

Il corso rappresenta il percorso di formazione generale e specifica ai sensi dell'art. 37 comma 2 del D.lgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall'Accordo Stato Regioni in vigore dal 26/01/12 per tutti i lavoratori impiegati in azienda. La formazione, secondo l’Accordo Stato Regioni consente ai lavoratori di conoscere, nel dettaglio i concetti di rischio, danno, prevenzione e i relativi comportamenti da adottare al fine di tutelare la propria sicurezza e salute e quella dei propri colleghi. La formazione, secondo l’Accordo Stato Regioni consente ai lavoratori di conoscere, nel dettaglio i rischi e i relativi comportamenti da adottare al fine di tutelare la propria sicurezza e salute sul lavoro e quella dei propri colleghi.

OBIETTIVI
Il corso fornirà conoscenze e metodi ritenuti indispensabili per conoscere i rischi dello specifico lavoro del lavoratore di aziende di rischio basso, conoscere l’utilizzo dei dispositivi di protezione individuale e il quadro normativo che disciplina la sicurezza e salute sul lavoro. La formazione vuole inoltre sviluppare capacità analitiche (individuazione dei rischi), comportamentali (percezione del rischio) e fornire conoscenze generali sui concetti di danno, rischio, prevenzione, fornire conoscenze rispetto alla legislazione e agli organi di vigilanza in materia di sicurezza e salute sul lavoro.

DESTINATARI
Tutte le figure classificate lavoratori ai sensi dell’art. 2 del D.Lgs. 81/08.

CONTENUTI (8-12-16 ORE)
FORMAZIONE GENERALE
Concetto di rischio 
Concetto di danno 
Concetto di prevenzione 
Concetto di protezione 
Organizzazione delle prevenzione aziendale 
Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali 
Organi di vigilanza, controllo e assistenza

FORMAZIONE SPECIFICA
Rischi infortuni: Meccanici generali, Elettrici generali 
Macchine 
Attrezzature 
Cadute dall'alto 
Rischi da esplosione 
Rischi chimici, Nebbie - Oli - Fumi - Vapori – Polveri 
Etichettatura 
Rischi cancerogeni 
Rischi biologici 
Rischi fisici, Rumore 
Rischi fisici, Vibrazione 
Rischi fisici, Radiazione 
Rischi fisici, Microclima e illuminazione 
Videoterminali 
DPI 
Organizzazione del lavoro 
Ambienti di lavoro 
Stress lavoro-correlato 
Movimentazione manuale carichi 
Movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi trasporto)
Segnaletica 
Emergenze 
Le procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico 
Procedure esodo e incendi 
Procedure organizzative per il primo soccorso
Incidenti e infortuni mancati 
Altri Rischi

METODOLOGIA DIDATTICA
Saranno privilegiate metodologie di apprendimento e insegnamento interattive, innovative anche in modalità e-learning. Saranno favorite metodologie di apprendimento basate sul problem solving applicate a simulazioni e problemi specifici con particolare attenzione ai processi di valutazione e comunicazione legati ai concetti della prevenzione.

AGGIORNAMENTO (6 ORE)
Il lavoratore dovrà affrontare il corso di aggiornamento sulla sicurezza sul lavoro per i lavoratori ogni 5 anni.